==訓練目標==
工作不滿意
，想在年後轉職潮中異軍突起，打敗群雄，為下一份工作爭取更好的優勢嗎？想要順利轉職，薪水三級跳，選擇更好的環境與福利，追求卓越人生嗎？您應該先了解如何成功轉職的秘訣。
目前分類：贏的第一步 (5)
- Feb 16 Wed 2011 17:38
加薪轉職三級跳,兔年轉職大轉運,幫自己找到好工作吧!!!
- Jan 25 Tue 2011 14:25
【生存遊戲】職場求生實戰訓練班
- Oct 14 Thu 2010 10:55
【書刊】讓你脫穎而出的履歷表
工作難找，更要把履歷表寫好！
招募主管讀履歷表的時間不會超過兩分鐘，他們絕不會公開承認這件事，但是快速瞄一眼就將履歷表直接丟掉的事，確實大有人在。你要做的事就是要充分利用這個小小的機會之窗，將自己推銷給求才公司。你的履歷表一定要能包裝你！推銷你！你的履歷表一定要有賣相！
- Oct 04 Mon 2010 10:54
【影音】履歷表是進公司敲門磚－花旗銀行閻台生
第一個，新鮮人要多花一點時間做功課，做功課的意思就是要了解你所應徵的公司有什麼樣子的特點。第二個，要知道你找的職務有什麼特殊的要求，針對它的需求。其實履歷表就是銷售的敲門磚，針對顧客要什麼，然後去量身訂造、顯現他要的範疇裡面你的強項，該如何展現自己在這個方面可以讓人印象深刻的地方。
我現在發現年輕人的履歷做的就是一帖走天下、很制式，可能這一張履歷表是花很多時間精力去寫，但基本上卻沒有重點，沒有針對每一個不同的公司跟不同的職位去精心地去研究、針對性地去做這些事情。
- Sep 30 Thu 2010 19:21
【文章】蔣榮玉:34秒決生死，你敢不用心對待履歷表？！
作者:我是角色有限公司 總經理 蔣榮玉
不論是社會新鮮人或職場老兵們想要找工作、換工作，面臨激烈的競爭在所難免。以國內一千大企業開放職缺為例，平均約111人搶1個職缺，一份履歷表被閱讀的時間僅約34秒，換句話說，企業端審閱履歷表的關鍵34秒決定身為應徵者的你是否夠格進入「戰場」繼續廝殺，若連加入戰局的機會都沒有，哪怕你渾身是膽、才高八斗、潛力無限大，也只能站在一旁乾瞪眼，加入「遺珠」之列！
