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分工合作-安麗團隊.jpg 

【分工合作 打出亮眼成績】 點入 觀看影片

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  我們知道是服務業所有的事情一定是以客人的考量為優先,所以縮短客人的等待與不滿是我們最主要的一個考量。在一件案子、一筆交易中,每一個人、每一位同事、上司在每一個階程都有一個職權的範圍,在這個環環相扣的關係之中;即使是遇到比較臨時、緊急性的狀況時,也必需在最短的時間內完成它,並且做到最完善的結果!!<( ̄︶ ̄)> 嗯哼~!!沒有所謂的個人英雄。重視顧客滿意及團隊榮譽!

觀看完整影音。☆沒有個人英雄 只有團隊榮譽☆。

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團隊合作有默契 業績倍增

百登旅行社商務副總 周水侍

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  其實我自己感受到,不覺得年輕等於沒有方向,因為,我們自己從很年輕的時候走過來,其實年輕代表是,可能是有想法,有創意吼,那,我不敢講,整個社會的價值觀,但唯一我們公司自己對同事提出的四個價值觀,呃~我們稱之為Trip,TRIP,這四個字的縮寫,第一個Teamwork,我想,大部份的公司,特別是網路公司,我剛講的是扁平組織,所以每一個小組的Teamwork的相處,是無庸致疑的。

  第二個R是Responsibility,我一直認為年輕跟年長不重要,重要是能不能對自己工作負責這件事,所以我希望同事是,見如其人,你的工作代表你這個人,那只要你的工作表現是傑出的,這跟你的年紀,跟你的學歷,跟你過去的技能,其實是沒有什麼關係的,那I是Integrity,那Integrity特別是對電子商務公司是最重要的,因為我們手頭上有所有的客戶資料,訂單資料,商店的資料,只要你心存邪念,這事就不得了,所以Integrity是我要求最重要的事情,只要任何人有這樣的問題,我們會請他立刻走路,那第四個我會認為是年輕人俱備的Passion,那Passion這件事情,能夠,當你愛你自己所做的事情,認為你自己做的事情有價值的時候,那其實跟老闆是沒有關係的,我們一直認為說。

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  歐德傢俱是目前國內最大的系統傢俱通路商,全省已展店31家,今年目標40家,總營收逾24億元。總經理陳國都表示,創業的確非常艱辛,但是掌握趨勢很重要,歐德的人事訓練與業務戰將,是整個公司成長的最佳武器。

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