您聽過去年對岸超夯的「杜拉拉升職記」嗎? 分享我之前寫的相關文章
 
找到適合的工作目標,習慣安穩或是享受挑戰,這都是我們可以自己選擇,然後再跟著目標一直往前邁進。
雖然結束了學生生涯,但工作遇到新事物或是新挑戰,總是得再重新學習、充電跟上時代的腳步。
 
分享一個非常實用的國際人力資源管理證照--ATS國際人力資源證照班
 
從事人力資源管理的工作可以分成招募任用訓練評核薪酬福利這三種方向
招募任用:依照各單位人員之需求來實施招募、遴選與選才及安置
                     (需要良好的溝通與人際關係,一眼看出遴選的人才是否適合公司)  
薪酬福利:負責員工薪資與獎金之發放與處理
                     (需要細心跟注意小細節)
訓練評核:負責員工教育訓練與發展,並做員工績效評估與發展
                     (個性外向與樂觀,願意協助別人成長與自我學習)
 
如果您想要往人資管理或是一般管理階層,學習"人力資源管理"這門專業技術,是必備的條件
 
從事人資多年的王小姐說:
這是一份具有熱忱的工作,也要隨時提升自己的能力與新知。
人資專員的薪資這些年來一直成長,有越來越多企業重視這一塊,
外商更要求人資一定要具有國際專業人資證照,
研究所畢業大概是在35,000元上下,
大學畢業則在30,000元左右,
不過年薪百萬的人資主管現在比比皆是,如果要到人資界工作,一定要不斷的努力往上爬才行!
 
 
4/10-5/1 週日 9:00-16:00
 
 
 
機會,是留給準備好的人....您,準備好了嗎?
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