贏家數位學院

作者:我是角色有限公司  總經理 蔣榮玉

　　不論是社會新鮮人或職場老兵們想要找工作、換工作，面臨激烈的競爭在所難免。以國內一千大企業開放職缺為例，平均約111人搶1個職缺，一份履歷表被閱讀的時間僅約34秒，換句話說，企業端審閱履歷表的關鍵34秒決定身為應徵者的你是否夠格進入「戰場」繼續廝殺，若連加入戰局的機會都沒有，哪怕你渾身是膽、才高八斗、潛力無限大，也只能站在一旁乾瞪眼，加入「遺珠」之列！

　　履歷表的LOOK很重要，對的履歷表容易讓企業對你產生共鳴，認為你是「對的人」！如果你知道某家企業的老闆很有GUTS，企業形象嚴謹、重績效、紀律嚴明……，你可能丟一張很「裴勇俊」或「林志玲」的履歷表投石問路嗎？這時，當然該挑一張很「忽必烈」或「郭台銘」的履歷表，要不然可以加點「賈伯斯」概念或「巴菲特」傳奇故事，這樣的履歷表才容易吸引企業關愛的眼神，這就是「投其所好」，別忘了，企業多半嗅得出哪些人的血液中流著和自己相同的DNA！反之，如果某些企業與時尚、流行、藝術……脫不了關係，你就別糊里糊塗地丟一張看起來很「希特勒」或「武則天」的履歷表，而是該塑造一張揉合瑪麗蓮夢露般性感、奧黛麗赫本般清麗脫俗的巨星級履歷表，或者乾脆一不做二不休地瑪當娜、女神卡卡上身，用一張驚世駭俗的履歷表成功奪走所有人的呼吸！

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