贏家數位學院

　　招募主管讀履歷表的時間不會超過兩分鐘，他們絕不會公開承認這件事，但是快速瞄一眼就將履歷表直接丟掉的事，確實大有人在。你要做的事就是要充分利用這個小小的機會之窗，將自己推銷給求才公司。你的履歷表一定要能包裝你！推銷你！你的履歷表一定要有賣相！

　　你知道招募主管最在意履歷表中的哪些部分？哪些又是在履歷表中必須好好隱藏的起來的？怎麼寫、如何編，才能讓你的履歷表脫穎而出？成為招募者眼中的最佳人選？

　　作者擁有二十多年的人資經驗，在本書中傾囊相授關於寫出一份成功履歷表的必殺技，包括版面設計很重要、一定要有推薦人、字體介於10~14級之間、用故事證明自己的能力、讓人眼睛一亮的關鍵字……等。

　　本書具體剖析履歷表成功與失敗的關鍵，提供重要的求職技巧，幫你打造黃金履歷表。

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小編分享:大家寫履歷表用的照片會是用哪種呢? 呆呆的大頭照,還是只看得到你側面或背影的照片,選照片相當重要,如果你是走創意產業的,照片不妨多加點自己的風格

另外是寫履歷表的方式,很多人都會直接套用人力銀行的規格,但...還有沒有其他呈現你自己的方式,圖文呈現,或是影音履歷,在履歷上多花點工夫,也讓企業的HR覺得你真的很想要這份工作,你會比別人有更多的面試機會...大家共勉之