贏家數位學院

　　前陣子，新聞報導：目前的八年級的孩童生活在資訊爆炸的世代，所接觸的世界就是電腦、筆電、電視…，但這些八年級，卻是被六年級生的老師所教導，在六0年代出生的人，是從刻苦台灣發展初期。他們不懂電腦操作與運用…也甚至剛接觸不久。這問題，儼然成為了生活在富裕年代的八年級與六年級的很大的教學鴻溝…

　　古人說:「活倒老，學到老。」學習電腦，不但能夠吸收新智，排遣時間，也是訓練頭腦的最好方式！！

薪想事成

作者：Winner贏家雜誌

說服力 決定你在公司影響力！！

　　無論爭取客戶或公司內向主管做簡報求表現，簡報技巧已成為職場生涯最迫切的需求。如何讓簡報更有吸引力？就需要在簡報內容、組織及技巧及PPT製作上下功夫。除了教導如何做好簡報贏取認同外，並教導口才自我訓練、消除緊張及加強說服力的專業技巧，讓簡報增添魅力。

　　每年農曆過年後總是出現換工作潮，將近三分之一以上的人，表示自己最近有換工作的打算。

　　那就是有越來越多的職場人士，為了自我「身心健康」的因素，決定轉換工作。跟以往為了追求更高的職位、薪資、福利…等理由相比，顯然有更多的職場人士體認到「留得青山在，不怕沒柴燒」的道理。

工作的意義 其實是自我實現

訓練目標

一般科技業人士對英語之閱讀與聽力較有掌握能力，但是對於口說及書寫能力則顯有不足。本課程以業界應用為範圍，針對一般公司與外商溝通之需求，加強口語溝通及上業書信寫作之能力，以應現今產業所需。課程目標在培養：一、商務英語應用知識。二、英語口語溝通及信件書寫基本能力。三、和外國人溝通正確的禮儀及態度。

訓練目標:

　　我想跟這些年青人分享我的一生，我想我自己出生是來自於貧窮的家庭，所以我從小就想要脫離貧窮，這可能跟自己的家庭背景也有關係，所以呢！我自己就覺得說大學畢業以後當完兵服完兵以後，我覺得我要靠自己的能力我一定要想辦法進外商，也當時我寫了二十幾份履歷表，那同學們也不要氣餒，你就有機會就去寫履歷表，寫給這些外商，尤其是環境不好的朋友們，他可以去寫一些履歷表給這些外商，然後去闡述你自己想幹什麼在這個外商裡面，因為外商裡面呢可以靠自己能力成長茁壯，那麼不是說政府單位不好，而是我覺得外商能夠提供一個很好的訓練機會，國際觀給我們來學習，那麼對於年輕人他是一工一酬，也就是說pay for preformance，你做的好我就給你升官，所以對窮人家小孩來講他的機會更大。

　　所以我當時就寫了二十幾家公司，那麼IBM就錄取進去，那麼我會給新鮮人一個建議，就是說你一定要勇敢去敲老闆的門，那麼剛進去的新人呢，絕對要有耳朵沒有嘴巴，多聽老闆講，多聽別人講多看而少說，盡量裝傻多做點事多學一點東西，這是我自己在IBM的經驗。

「溝通有那麼要緊嗎？」
「工作不就是把事情做好最重要嗎？」

    如果你現在還這麼想，那麼你離現代職場的工作核心就遠了。因為現代職場中，你學會溝通，工作起來就能比別人幸福，當然也會比別人傑出。往往只是一句話，就讓工作變得愉快，也成為職場升遷發展的關鍵。