贏家數位學院

　　其實我們希望比較辛苦的是，我們一直希望把整個臍帶血做的很好，產業做的很好。那我們在帶到世界各地的發展也都不錯，我們比較辛苦的是我們人才的跟進比較慢，所以當在世界各地打拚的時候，我們年輕的這一代沒跟上來，我是覺得還是「態度」的問題！

　　雖然我們這麼重視態度，但我們還沒有要找到能夠真的去執行的人還是不夠多！每一個團隊，你到香港是要一個團隊，到泰國、到美國，都是要一個團隊，那我們要做一個動物疫苗場，也是要有一個團隊，每一個團隊都是要有一群「態度」正面的人，而且這是真的不容易的！這是最難的挑戰！

　　基本上廣告公司有分幾個主要的部門。第一個是業務部，業務部當然rehersal就是接洽客戶，資淺或一直到even總監級的都不見得有主動可以去poach的能力，因為我們要知道我們在販賣的並不是一個鍋碗瓢盆，一組沙發，每天都可以用的到或者是你很容易理解的，因為我們是做B to B的生意，所以企業它要做品牌，它要交付它的品牌這個這麼大的任務，所以它的考慮並不是你個人它是這個的公司，所以業務部大部分做的事情就是企劃，跟客戶的協調、了解客戶的需求，然後把這個需求帶回來，開始做成他們要的東西再丟回去，所以它對外同時也對內做協調。

　　第二個他相對應的就是創業部，那創業部有分很多，譬如說：視覺的就是art，或者是文案的就是copy base的人。那再來會有製作部，譬如拍片、合成這些。當然，有比較大的公司他可能還會有所謂的策略部門、策略研究部門，了解消費者、調查、然後擬定行銷的上市計畫。

　　其實我會覺得我還蠻開心的一點就是，你只要找對的人，你就放權給他們做，然後我們這些人討論！然後他的執行，其實我得執行力還算蠻強的，我個人執行力還算蠻強的，但是我會放手去給我的下面人去做，包括我們的總經理也好，我們的行銷企劃經理也好，包括藥局的店長。
　　

　　我想跟這些年青人分享我的一生，我想我自己出生是來自於貧窮的家庭，所以我從小就想要脫離貧窮，這可能跟自己的家庭背景也有關係，所以呢！我自己就覺得說大學畢業以後當完兵服完兵以後，我覺得我要靠自己的能力我一定要想辦法進外商，也當時我寫了二十幾份履歷表，那同學們也不要氣餒，你就有機會就去寫履歷表，寫給這些外商，尤其是環境不好的朋友們，他可以去寫一些履歷表給這些外商，然後去闡述你自己想幹什麼在這個外商裡面，因為外商裡面呢可以靠自己能力成長茁壯，那麼不是說政府單位不好，而是我覺得外商能夠提供一個很好的訓練機會，國際觀給我們來學習，那麼對於年輕人他是一工一酬，也就是說pay for preformance，你做的好我就給你升官，所以對窮人家小孩來講他的機會更大。

　　所以我當時就寫了二十幾家公司，那麼IBM就錄取進去，那麼我會給新鮮人一個建議，就是說你一定要勇敢去敲老闆的門，那麼剛進去的新人呢，絕對要有耳朵沒有嘴巴，多聽老闆講，多聽別人講多看而少說，盡量裝傻多做點事多學一點東西，這是我自己在IBM的經驗。

　　其實我自己感受到，不覺得年輕等於沒有方向，因為，我們自己從很年輕的時候走過來，其實年輕代表是，可能是有想法，有創意吼，那，我不敢講，整個社會的價值觀，但唯一我們公司自己對同事提出的四個價值觀，呃～我們稱之為Trip，TRIP，這四個字的縮寫，第一個Teamwork，我想，大部份的公司，特別是網路公司，我剛講的是扁平組織，所以每一個小組的Teamwork的相處，是無庸致疑的。

　　第二個R是Responsibility，我一直認為年輕跟年長不重要，重要是能不能對自己工作負責這件事，所以我希望同事是，見如其人，你的工作代表你這個人，那只要你的工作表現是傑出的，這跟你的年紀，跟你的學歷，跟你過去的技能，其實是沒有什麼關係的，那I是Integrity，那Integrity特別是對電子商務公司是最重要的，因為我們手頭上有所有的客戶資料，訂單資料，商店的資料，只要你心存邪念，這事就不得了，所以Integrity是我要求最重要的事情，只要任何人有這樣的問題，我們會請他立刻走路，那第四個我會認為是年輕人俱備的Passion，那Passion這件事情，能夠，當你愛你自己所做的事情，認為你自己做的事情有價值的時候，那其實跟老闆是沒有關係的，我們一直認為說。

最近常常爆出上班族工作太操勞,因而生病或者不幸過世

　　我舉個簡單的案例，現在年輕人很多人畢業不知道幹什麼，常有的事。可是這個不能怪他，父母有沒有在後面引導他走對的路，所以我不覺得說，大學畢業每一個人都懂的說我要幹什麼，但是也不用太擔憂，你不妨就，照著這個角度走，有什麼工作我們嘗試，或者你拿一張紙一支筆，開始選你想幹什麼，把他列出來，然後最後一項一項劃掉，最後一個就是你最想去的。然後從這裡出發去找工作。譬如說你想做汽車銷售員，你就從你的周圍的朋友們，你可以去問他說，做汽車銷售，最重要的三個特質是什麼？最快樂的三件事是什麼？最痛苦的三件事是什麼？從這裡面去學習，這個工作到底合不合適你。

　　如果不合適你，你就不要去，如果合適你，你再去。如果你根本不知道你要做汽車銷售員，沒有關係，你還是去嘗試，你想做什麼，朝這個方向,，哪怕是錯誤的，從錯誤當中學習去修正你要走的路。我覺得人沒有是天才，沒有幾個人能夠一畢業就找到你想要做的事，都是從中摸索，去修正調整自己，但是心態上一定要調整，你不是一個學生了，你要在社會上服務了，你要去調適你自己，不要說別人不對，而是想想看我自己應該怎麼做，能夠適應這個公司，我怎麼去擁抱這個企業的DNA，這個是最重要，我給大學生畢業生的建議。

主題：如何成為職場A咖~善用資產資源厚植自己實力 
學歷：台灣大學中國文學研究所及台大EMBA碩士